أصبحت البرتغال من أبرز الوجهات الأوروبية للأشخاص الذين يعملون عن بُعد ويسعون إلى نمط حياة أكثر توازنًا ومرونة. ويرجع ذلك إلى فيزا العمل الحر في البرتغال، المعروفة عالميًا باسم Digital Nomad Visa.
تتيح فيزا العمل الحر في البرتغال الإقامة القانونية في دولة أوروبية تتميز بجمال الطبيعة، واعتدال المناخ، وتكاليف المعيشة المعقولة مقارنة بدول أوروبا الغربية. كما تمنح فرصة للتنقل بحرية داخل منطقة الشنغن، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للراغبين في العمل والسفر في آنٍ واحد.

ما هي فيزا العمل الحر في البرتغال Digital Nomad Visa

تأشيرة العمل الحر في البرتغال (Digital Nomad Visa) هي تأشيرة رسمية أطلقتها الحكومة البرتغالية في عام 2022، وتهدف إلى استقطاب المهنيين الذين يعملون عن بُعد لحساب شركات أجنبية أو بشكل مستقل كمستقلين (Freelancers).
تشترط هذه الفيزا أن يكون للمتقدم دخل شهري ثابت من خارج البرتغال، وتمنحه إقامة قانونية داخل الاتحاد الأوروبي.

تُصنَّف هذه التأشيرة ضمن تأشيرات الإقامة طويلة الأجل، حيث تتيح الإقامة في البرتغال لمدة تصل إلى 12 شهرًا، مع إمكانية التجديد. كما يمكن لحاملها التقديم لاحقًا على الإقامة الدائمة أو حتى الجنسية البرتغالية، عند استيفاء الشروط القانونية.

وتُعد خيارًا مناسبًا للراغبين في الاستقرار في بيئة أوروبية آمنة، تتميز بمناخ معتدل، وتكاليف معيشة أقل من كثير من دول أوروبا الغربية، مع إمكانية التنقل الحر بين دول الشنغن.

فوائد فيزا العمل الحر في البرتغال Digital Nomad Visa

تُوفّر الفيزا مجموعة من المزايا، سواء من حيث الإقامة القانونية أو أسلوب الحياة وجودة المعيشة. فيما يلي أبرز الفوائد التي تقدمها هذه الفيزا:

يمكنك الإقامة بشكل قانوني في البرتغال لمدة عام، مع إمكانية التجديد.
تتيح لك حرية التنقل بين دول منطقة الشنغن دون الحاجة إلى تأشيرات إضافية.
بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية، يمكنك التقديم على الإقامة الدائمة والجنسية البرتغالية.
تكلفة المعيشة في البرتغال أقل مقارنة بمعظم الدول الغربية في أوروبا.
المناخ في البرتغال معتدل على مدار العام، والطبيعة هادئة .
لا تحتاج إلى عقد عمل من شركة داخل البرتغال، لكن عليك إثبات أن لديك دخلًا ثابتًا من خارج البلاد.
خطوات التقديم واضحة، والمتطلبات الرسمية غير معقدة.
يمكنك اصطحاب الزوج أو الزوجة والأبناء ضمن نفس نوع التأشيرة، بشرط توفر دخل كافٍ.

من مؤهل للتقديم على فيزا العمل الحر في البرتغال ؟

كل شخص يعمل عن بُعد ويحقق دخلًا ثابتًا من خارج البلاد، يُعد مؤهلاً للتقديم على فيزا العمل الحر بشرط استيفاء المعايير التالية:

تعمل بشكل مستقل لحسابه الشخصي (Freelancer أو Self-Employed).
أو تعمل عن بُعد لصالح شركة أجنبية خارج البرتغال (Remote Employee).
تبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر.
مواطن من خارج دول الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
تمتلك دخلًا شهريًا ثابتًا لا يقل عن 3480 يورو (أي 4 أضعاف الحد الأدنى للأجور في البرتغال).

شروط التقديم على فيزا العمل الحر في البرتغال

يجب استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي تحددها مصلحة الهجرة البرتغالية

أثبات العمل عن بعد

عقد عمل: عند العمل عن بُعد مع شركة أجنبية، قدِّم عقد عمل ساري المفعول يوضح طبيعة مهامك ومكان تنفيذها عن بُعد.
اتفاقيات العمل الحر (Freelance): إذا كنت تعمل كمستقل، قدِّم نسخة من عقود أو اتفاقيات موقّعة مع عملاء أجانب، توضّح تفاصيل المهام، مدة التنفيذ، وطريقة الدفع.
إثبات ملكية مشروع: يجب تقديم مستندات تثبت تسجيل الشركة أو النشاط التجاري عبر الإنترنت، إلى جانب وصف واضح لطبيعة الخدمات المقدّمة، وسجلات مالية توضح مصدر الدخل والإيرادات المنتظمة.
كشوف حساب بنكي: لتأكيد أن دخلك ناتج عن عمل عن بُعد، أرفق كشوف حساب بنكي تُظهر تحويلات منتظمة من مصادر خارجية، تغطي فترة تتراوح بين 3 و6 أشهر.

إثبات الحد الأدنى للدخل

تأشيرة العمل الحر في البرتغال موجهة للأشخاص القادرين على إعالة أنفسهم ماليًا دون الحاجة إلى أي دعم حكومي. لذلك، يتعين على المتقدمين الالتزام بالشروط التالية:

الحد الأدنى للدخل: يشترط أن لا يقل الدخل الشهري عن 3480 يورو، أي ما يعادل أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور في البرتغال.
رصيد بنكي كافي: لازم يكون عندك رصيد بنكي لا يقل عن 10,440 يورو في حسابك، وهو ما يعادل دخل 3 أشهر من الحد الأدنى المطلوب.
دخل منتظم: يجب تقديم مستندات تثبت إن دخلك مستقر خلال آخر 3 إلى 6 شهور.
الدخل من خارج البرتغال: ينبغي أن يكون من شركة أو جهة أجنبية خارج البرتغال، وليس من داخل الدولة.
وفي حالة الرغبة في أصطحاب الأسرة
- 50% زيادة لكل زوج أو زوجة .
- 25% زيادة لكل طفل.

المستندات المطلوبة للتقديم على فيزا العمل الحر في البرتغال

إثبات الإقامة في البرتغال
إثبات وجود تأمين صحي ساري
عقد عمل، أو خطاب من جهة التوظيف، أو اتفاقية شراكة
أحدث 3 كشوف حساب بنكي تؤكد أن دخلك الشهري يفي بالحد الأدنى المطلوب
أحدث إقرار ضريبي أو إيصالات دفع ضريبي
نموذج طلب تأشيرة D8 البرتغالية
إثبات دفع رسوم فيزا العمل الحر
خطاب يوضح الغرض من تقديمك على فيزا العمل الحر في البرتغال
جواز سفر ساري
صورتان شخصيتان حديثتان
شهادة سجل جنائي نظيف

في حالة رغبتك في ضم أفراد من أسرتك لطلب فيزا العمل الحر في البرتغال، ستحتاج إلى تقديم المستندات الإضافية التالية:

شهادة زواج (موثقة بالأبوستيل)
شهادات ميلاد للأطفال (موثقة بالأبوستيل)

إثبات الأقامة في البرتغال

كجزء من طلب الحصول على تأشيرة العمل الحر (D8)، يجب تقديم إثبات يُوضّح مكان إقامتك في البرتغال.

إذا كنت تتقدّم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة مؤقتة، احرص على تقديم عقد إيجار لا تقل مدته عن 4 أشهر.
أما في حالة تأشيرة الإقامة طويلة الأجل، فيجب تقديم عقد إيجار لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.

يمكنك تقديم أحد المستندات التالية:

عقد إيجار سكني باسمك.
سند ملكية إذا كنت تمتلك عقارًا في البرتغال.
خطاب دعوة من مضيف، إذا كنت ستقيم لدى شخص آخر.

يجب أن يتضمن المستند عنوان السكن، ومدة الإقامة أو الإيجار، وأسماء المقيمين أو المستأجرين.

تغطية التأمين الصحي

عند حضور موعدك مع AIMA (وكالة الهجرة والحدود البرتغالية)، يجب أن يكون بحوزتك تأمين صحي خاص وتأمين سفر ساري المفعول لتقديمه ضمن ملف التأشيرة.

يجب أن يغطي التأمين الصحي فترة إقامتك في البرتغال كمقيم مؤقت خلال فترة المعالجة.
بعد الحصول على تصريح الإقامة، يمكنك التسجيل في النظام الصحي العام البرتغالي (SNS)، والاستفادة من خدمات الرعاية الصحية المحلية.

ما هي AIMA في البرتغال؟

Agência para a Imigração e Mobilidade (AIMA)
وتعني: الوكالة البرتغالية للهجرة والتنقل

تم إنشاء هذه الهيئة حديثًا لتحل محل مصلحة الهجرة السابقة SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras)، وهي الآن الجهة المسؤولة عن:

معالجة طلبات تأشيرات الإقامة مثل فيزا العمل الحر (D8)
إصدار وتصريح بطاقات الإقامة
جدولة المواعيد الرسمية للمتقدمين
متابعة طلبات لمّ الشمل العائلي
الإشراف على شؤون الأجانب المقيمين في البرتغال

هل لازم أحجز موعد مع AIMA؟

بعد صدور الموافقة على طلب التأشيرة من القنصلية، يجب عليك حجز موعد لدى AIMA (وكالة الهجرة والحدود البرتغالية) داخل البرتغال، وذلك من أجل:

تقديم المستندات الأصلية.
الحصول على تصريح الإقامة الفعلي.
تسجيل بياناتك البيومترية (بصمات الأصابع والصورة الشخصية).
استلام بطاقة الإقامة لاحقًا.

كيفية التقديم على فيزا العمل الحر في البرتغال DIGITAL NOMAD VISA

التقديم على فيزا D8 للعمل الحر في البرتغال
قم بملء نموذج طلب التأشيرة الوطنية (National Visa) بمعلوماتك الشخصية والمالية بشكل كامل.
يجب توقيع وتاريخ جميع خطابات الغرض من الإقامة من قبلك أو من قبل وليك القانوني.
تقديم الطلب
إذا كان في بلدك فرع تابع لشركة VFS Global، احجز موعدًا وقدم مستنداتك من خلالهم.
إذا لم يكن هناك، فعليك التقديم من خلال القنصلية البرتغالية في بلدك.
سيتم أخذ بياناتك البيومترية، ويجب دفع رسوم تقديم فيزا Digital Nomad وقيمتها 93 يورو.
انتظار الموافقة
تستغرق معالجة الطلب عادةً 60 يومًا.
بمجرد الموافقة على الفيزا، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يؤكد ذلك.
استلام الفيزا
بعد الموافقة، يمكنك استلام جواز سفرك وعليه الفيزا، أو اختيار أن يتم إرسالها إليك بالبريد المضمون.
دخول البرتغال والتسجيل كمقيم
بمجرد دخولك البرتغال (مع العلم أن الفيزا صالحة لمدة 120 يومًا فقط)،
عادةً ما تقوم AIMA بجدولة موعد تلقائي لك لتقديم طلب الإقامة أثناء هذه الفترة.
سيتم ذكر تاريخ الموعد في ورقة الفيزا.
وإذا لم يتم جدولة الموعد تلقائيًا، يمكنك الاتصال بـ AIMA لحجز موعد بنفسك.
في هذه المرحلة، يجب أن تثبت أنك تمتلك:
– رقم تعريف ضريبي برتغالي (NIF)
– حساب بنكي برتغالي

الحصول على رقم التعريف الضريبي (NIF) وحساب بنكي برتغالي

رقم NIF في البرتغال

تُطالب السلطات البرتغالية كل شخص يتقدّم للحصول على فيزا العمل الحر بالحصول على رقم التعريف الضريبي (NIF)، وهو رقم مكوّن من 9 أرقام ويُستخدم في جميع المعاملات المالية والرسمية داخل البلاد.

تصدر هيئة الضرائب البرتغالية هذا الرقم عند تقديم الطلب، ويُعد أساسيًا للامتثال للالتزامات الضريبية، وكذلك لإتمام إجراءات مهمة مثل:

فتح حساب بنكي.
توقيع عقود إيجار أو شراء.
إنشاء نشاط تجاري.
التعامل مع الجهات الحكومية داخل البرتغال.

فتح حساب بنكي برتغالي

فتح حساب بنكي محلي يُعتبر خطوة أساسية لكل من يخطط للانتقال إلى البرتغال باستخدام فيزا العمل الحر. يمكنك فتح الحساب بمجرد الحصول على رقم التعريف الضريبي (NIF).

بعض البنوك في البرتغال تتيح لك فتح الحساب عبر الإنترنت، لكن معظمها يطلب حضورك شخصيًا إلى أحد الفروع لتقديم الأوراق واستكمال الإجراءات.

نظام الضرائب على فيزا العمل الحر في البرتغال

إذا بدأت العمل في البرتغال كرحالة رقمي (Digital Nomad) ، فستحتاج إلى الالتزام بنفس القوانين الضريبية التي تنطبق على جميع المقيمين في البلاد.

يعتمد النظام الضريبي في البرتغال على التقييم الذاتي، أي أنك مسؤول عن حساب ضرائبك وسدادها في المواعيد المحددة. وتمتد السنة الضريبية في البرتغال من يناير حتى ديسمبر.

بصفتك مستقلًا (Freelancer)، ستلتزم بما يلي:

تقديم الإقرار الضريبي السنوي.
دفع ضريبة القيمة المضافة (VAT) إذا كانت مطلوبة.
سداد المساهمات في نظام الضمان الاجتماعي.

إذا أقمت في البرتغال لفترة طويلة، فستُعامل كمقيم ضريبي، وسيتعين عليك دفع ضريبة الدخل، والتي قد تصل إلى 48% من إجمالي الدخل السنوي.

الحصول على الإقامة الدائمة والجنسية في البرتغال

يحصل حامل فيزا العمل الحر (Digital Nomad Visa) على فرصة التقدّم بطلب الإقامة الدائمة بعد الإقامة القانونية المستمرة في البرتغال، ويمكنه التقدّم لاحقًا بطلب الجنسية بمجرد استيفاء الشروط المحددة.

الإقامة الدائمة في البرتغال

مدة الإقامة المطلوبة: يجب الإقامة القانونية لمدة خمس سنوات متتالية.
نوع الإقامة المقبول: كل سنة تجدد فيها تصريح إقامتك على أساس فيزا العمل الحر، تُضاف إلى المدة المطلوبة للحصول على الإقامة الدائمة.

الشروط عند التقديم:

إثبات دخل كافٍ وثابت.
عدم الغياب عن البلاد لفترات طويلة سنويًا.
سجل جنائي نظيف.
اجتياز اختبار اللغة البرتغالية بمستوى A2 على الأقل

الجنسية البرتغالية

بعد الحصول على الإقامة الدائمة، يمكن التقديم على الجنسية البرتغالية بشرط:

الإقامة القانونية لمدة 5 سنوات على الأقل (حسب تعديل 2024).
إثبات إجادة اللغة البرتغالية.
سجل جنائي نظيف داخل وخارج البرتغال.
وجود روابط فعلية بالمجتمع البرتغالي (مثل عنوان دائم، حساب بنكي، أنشطة رسمية).

روابط تهمك

نموذج التقديم على فيزا العمل الحر D8 Visa Application Form

الموقع الرسمي لوزارة الخارجية البرتغالية